La moda dei blog aziendali è scoppiata in Italia intorno al 2007.

Oggi il Corporate Blog sembra essere passato di moda. Per questo motivo, secondo me, questo è  il momento giusto per “catalogare” i progetti seri.

Quelli che, passata la moda, sono rimasti.

Quelli che, anche se non è più di moda, sono nati.

Quelli che non pensano che il blog sia solo una trovata per vendere di più.

Quelli che ascoltano i propri clienti e gli rispondono senza mettersi su un piedistallo.

Quelli che trattano i mercati come conversazioni.

Corporate Blog Italia non vuole essere una semplice directory dove ognuno può buttare il proprio progetto per ottenere un link in più… di quelle ce ne sono già troppe in giro.

Corporate Blog Italia si propone di recensire solo le eccellenze del panorama italiano del corporate blogging con l’obiettivo (altissimo, I know!) di diventare una sorta di “Gambero Rosso” dei Blog Aziendali Italiani.

Ogni Corporate Blog segnalato verrà attentamente studiato e recensito prima di essere inserito nella directory e sottoposto al vaglio dei lettori che potranno dire la loro commentando e votando (a tal proposito consiglio fin da ora la lettura del Disclaimer per evitare incomprensioni).

I Blog Aziendali selezionati saranno inseriti anche nel Corporate Blog Aggregator e i loro post saranno “rimbalzati” sui nostri canali Twitter e FriendFeed.

“Eccellenze”… “Gambero Rosso”… “Ma questo chi crede di essere?” (starete probabilmente pensando)…

Come diceva Albert Einstein (e come c’è scritto da sempre nella headline del mio blog) “I have no special talent. I’m only passionately curious.”.

Passione e curiosità sono le due motivazioni che mi hanno spinto a far partire questo progetto.

Sono blogger da ormai più di 3 anni e corporate blogger da qualche mese.

Nella mia vita professionale ho avuto spesso a che fare con progetti di corporate blogging ed ho sempre sostenuto l’utilità di questi ultimi per le aziende che volessero  mostrare il loro “lato umano” e “abituarsi” a conversare con i propri clienti.

Credo che una raccolta di esempi “eccellenti” in tal senso possa essere utile per chi voglia avvicinarsi al difficile mondo del corporate blogging.

Tutto qui.